Жительница района обратилась в суд с заявлением об установлении факта принадлежности трудовой книжки в связи с тем, что с начала трудовой деятельности трудовая книжка была оформлена на девичью фамилию. На протяжении жизни она дважды выходила замуж, в следствии чего меняла фамилию. После расторжения последнего брака оставила фамилию мужа.

Для оформления пенсии заявитель обратилась в Отделение Социального фонда России по Воронежской области, где ей было отказано в связи с тем, что на титульном листе трудовой книжки имеются исправления: девичья фамилия и фамилия от первого брака зачеркнуты и вписана действующая, однако это изменение не заверено подписью уполномоченного на это лица и печатью. Нарушение при оформлении трудовой книжки лишает ее гарантированного Конституцией РФ права на социальное обеспечение по возрасту. Поэтому заявитель просит установить факт принадлежности ей трудовой книжки.

Оценив представленные доказательства в совокупности в соответствии с требованиями Гражданско-Процессуального Кодекса РФ, суд считает, что факт принадлежности заявителю трудовой книжки нашел свое подтверждение и подлежит установлению судом, поскольку имеет юридическое значение, дает ей возможность реализовать свои пенсионные права.